근로계약서 미작성
서류 > 계약서작성X 최**16일 전
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확인 후 처리하도록 하겠습니다.
소중한 의견 감사합니다.
근로계약서 :
계약임금 : 월급 400,000원
총 근무일수 : 0년 1개월
만 나이 : 16세
근무시간 : 일 5시간
상시근로자 수 : 1명(* 사장님 제외)
제가 고등학교 1학년인데요 일 한 지 한달이 조금 넘어갔는데 아직 근로계약서를 작성을 안해서요.. 작성 안해도 되는건가요..? 혹시 법에 위반되면 어떤 법일까요? 신고 할 수 있나요?
한국공인노무사회2024-04-29 15:11:16
안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.
안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.
근로계약서 미작성은 고용노동부에 신고할 수 있습니다. 근로계약서를 작성해야 하는 것은 사업주의 의무이며, 근로자는 근무 중이든 퇴사 후이든 신고가 가능합니다.
근로계약서 미작성으로 인한 사업주의 처벌 수위는 근로기준법 제17조에 따라 500만원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다
** 청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 무료로 지원하고 있습니다.
청소년근로권익센터에서는
만 15세 이상 34세미만의 청년이라면 노무사와 1:1 무료 상담이 가능합니다.
기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
02)6293-6109 혹은 아래 카톡 상담으로 문의 주세요.
전화 상담: 1644-3119
카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.