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최저시급도 못받고 야간수당에 추가수당 못받아가며 일했더니...

* 16.06.13 조회 129
답변완료
  • 근로계약서작성안함 
  • 임금시급 5,500원 
  • 총 근무일1개월 
  • 일 근무시간10시간 
  • 만 나이30세 
  • 상시 근로자수0명(* 사장님 제외) 
5500이라는 시급으로 1달만 일하면 최저를 다음달부터 주겟다고 해서 일했습니다. 편이점 야간이라 야간수당에 추가수당같은거 못받아도 괞찮다고 생각하고 했더니 1달 지난후 갑자기 3달뒤에 최저 준다고 말을 바꿧습니다. 심지어 오늘 돈을 받았더니 8일 치 440000 원이 아닌 430000을 보냈더군요. 제가 아파서 가게 못갈거 같다고 했을때는 사람없으니 일을 하라고 억지를 부러서 가기도 했습니다. 어떻게 하는게 좋을가요
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A 2016년 최저시급은 6030원입니다. 따라서 6030원 이상은 받으시는 것이 맞습니다. 편의점은 주로 5인 미만 사업장이 많으므로 야간수당, 연장근무수당, 휴일근무수당은 지급받기 어려울 수 있습니다.그래도 최저시급은 받으시는 것이 맞고 소정근로일 개근하고 그 시간이 주15시간 이상이면 주휴수당도 받을 수 있습니다. 계속 근무하실 예정이면 사장님에게 지금까지 못 받았고 최저시급 차액을 요구하시고 앞으로도 최저시급만큼 받을 것을 요구하시는 것이 좋습니다. 만약, 퇴사하실 예정이라면 퇴사일 기준으로 14일 이후에 임금차액에 대해 관할 노동지청에 임금체불로 진정접수 가능합니다. 추가로 궁금하신 사항은 청소년근로권익센터(유선상담1644-3119 카카오톡상담 : id 청소년근로권익센터)를 이용 바랍니다청소년근로권익센터는 고용노동부와 한국공인노무사가 함께 운영하고 있습니다.감사합니다.
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