2025.01.02 입사했습니다 저는 월급제 주 5일 근무 알바입니다. 주말에 다른 알바를 하고 있음을 미리 얘기하고 주말 고정 휴무 조건으로 입사했습니다. 제가 다니는 곳은 월~일 주 7일 모두 오픈하는 개인의원이고, 다른 직원들은 주 2일 휴무일을 정해서 쉬는 방식입니다. 이번 설연휴가 평일에 끼어서 다른 직원들은 설연휴 이외의 휴무를 잡지 못 하고 월금토일 4일 근무를 해야 하는 상황입니다. 저는 주말 고정 휴무라서 월금 이틀만 출근해야 하는데, 이런 경우 이틀치 급여가 까이게 되는 건가요? 고정 휴무를 조건으로 입사한 건데 급여를 차감해도 법적으로 문제가 없는 건가요?