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근로기준법상 강제근로는 금지되어 있으므로 계약기간 내라 하더라도 그만두실 수 있습니다.
특별한 불이익은 없지만, 정해진 근로계약기간에 대한 약정을 위반하는 것이므로 미리 사직의 의사표시를 하시고,
회사 내 사직 절차, 업무인수인계 등을 이행하는 것이 좋습니다. 감사합니다.
청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하
청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를
무료로 지원하고 있습니다.
※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 ☎ 1644-3119 혹은
카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.
- 전화 상담: 1644-3119
- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/
※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※
감사합니다.