일하는 곳 : 프랜차이즈 음식점 (아르바이트) 지금까지 근무 일수 : 2일 (일주일) 일 근무 시간 : 4시~8시 30분이 근무 시간이라서 4시간 일하고 30분 휴식이 원칙이지만 지키지 않음. * 휴식시간 주지 않으셨습니다. 첫날은 5시간 30분 쉬지 않고 근무했고, 둘째날은 4시간 30분 쉬지 않고 근무했습니다. 첫날은 1시간 일찍 오라고 해서 일찍갔습니다. 퇴사 이유 : 제가 키가 작은데 알바 중에 자주 쓰이는 것들이 위쪽에 많이 있어서 일하기가 힘들어요. 특히 불 바로 위에 주문서가 있는데 주문서를 뽑다가 주문서 통을 불 쪽으로 떨어뜨려서 큰 사고를 낼까봐 걱정돼요. 키가 많이 작아서 진짜 까치발을 최대치로 해야 겨우겨우 뽑을 수 있습니다. 그리고 무게중심을 한쪽으로 해서 뽑다보니 고작 2일 일했는데도 한쪽 무릎만 관절이 많이 안좋아져서 걸어다닐 때마다 너무 아파요. 이게 메인 주문서라서 계속 뽑아야합니다.. → 남들이 보기엔 핑계처럼 보여도 키 작은 저에게는 큰 고충입니다.. 그래서 일한지 얼마 되지 않았지만 퇴사를 하려고 해요. 1. 근로계약서를 보니 퇴사 30일 전에 사직서 내야한다고 쓰여있는데 퇴사 통보를 해도 될까요? 2. 퇴사한다고 말한 후 30일을 더 일해야만 퇴사할 수 있나요? 3. 퇴사 통보를 하면 저에게 불이익이 있을까요? 4. 퇴사 통보를 해도 급여는 다 주시겠죠? 평소같으면 최소 2주 전에는 말씀 드렸겠지만, 며칠 안하고 그만두는 것이 너무 죄송스러워서 사장님과 직원분들 얼굴을 못보겠어요..