특정인 및 특정기업 대상의 유해성 문구, 상업적인 내용의 광 고성 게시물, 불건전정보 등은 작성자와 동의 없이 운영자에 의해 수정 또는 삭제될 수 있습니다.
게시된 정보는 작성자의 주관적인 견해일 수 있으며,
‘게시물’에 대한 모든 법적인 책임은 작성자에게 있습니다.
기업정보 교환은 구직자들의 자발적인 정보의 전달에 그 목적이 있으며, 알바천국은 어떠한 법적인 책임도 질 수 없음을 알 려드립니다.
근무시간과 휴게시간
김** 10일 전 조회 101
작성함
시급 10,320원
3시간
18세
2명(* 사장님 제외)
써브웨이에서 방금 계약서를 썼는데 계약서상으로는17:30~21:30분인데 앞타임 근무자 사정으로 17:15분까지 출근을 하고 휴게시간(식사 시간 포함)해서 10분이라는데 어떻게 해야하나요? 매니저님한테 15분 일찍 퇴근해도 되냐고 물었을 때 혹시 안된다고 하시면 어떻게하죠? 그리고 4시간에 30분씩 쉬는 걸로 알고 있는데 어떻게 하나요?
4시간 근무시마다 30분 휴게시간을 부여해야 합니다.
다만 적어주신 내용으로 보아 만약 17시30분에서 21시 30분까지가 근무시간이고 중간에 휴게시간이 10분 있다면
4시간이 되지 않으므로 휴게시간 부여의무는 없는것으로 보입니다.
※ 만35세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니
고용노동부(1350) 또는 ☎02-6293-6120을 통해 문의주시기 바랍니다. ※
※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니 추가 상담이 필요하시면
카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주시기 바랍니다. ※
- 카톡 상담(ID): 청소년청년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/
- 전화 상담: 1644-3119
감사합니다.