안녕하세요 알바천국 일급제 채용공고를 통해서 GS편의점 물류센터에 입사해 다녀왔습니다 직장 내에서 생긴 일로 너무나도 어이가 없고 화가 나서 일을 그만두게 되었습니다 첫 출근을 하기 위해 안전교육숙지는 물론이며 안전교육이수증을 지참하였던 저로써는 도저히 이런상황이 이해가 되지 않더라고요 교육장에서는 따로 교육이 있었던 것은 아니었습니다 1.팔레트주위사항 2.컨베이어주의사항 3.롤테이너주위사항 안전수칙이 담긴영상을 틀어놓는 방식이었습니다 상온파트에서 소분담당을 맡게 된 저는 2인 1조 로조가 되었고 편의점에 들어가는 물품을 박스에 담기 위해서는 먼저 들어온 직원에 교육으로 현장일을 진행하는 방법이었습니다 1.물건을 채워넣기 2.빨간불이 들어오면 물건의 수량을 체크해 바코드찍기 3.박스에 넣기 3가지가 소분파트에서 정해진 일이었습니다 현장은 좁고 물건을 운반할 때에는 바닥을 항시 조심해야 되는 판단이설정도로 유동적인 범위가 넓지 않았습니다 직장 내에서 직원은 아무 말을 안하고 지시한데로 잘 이행하고 있는 저에게 근무하는시간내내 이런 말을 했습니다 1.더 빨리 움직여달라 2.체크 못한부분있으면 소리를질렀습니다 같은 일을 맡아하는 와중에 직원에 실수를 목격하였는데요 안전수칙에 준수하라는 내용이 담긴 문제였습니다 컨베이어에 끼임 주의사항으로써 절대로 레일을 밟아선체로 이동을 금지하는 안전교육 준수 위반행위었습니다 그런 장면을 근무하는 시간에 목격하는 것은 황당한 일이었습니다 목격함으로써 . .저는 이런 생각이 들었습니다 이곳은 왜 이렇게 안전교육을 위반하고 일을 하는데도 주위에 직원들은 왜 시정을 요청 하지 않았을까? 라는 의문이 들었습니다 재고가비어서 뒤에서 물건을 채워 넣어야하는 타임이 생겨 직원은 저에게 뒤에서 물건을 가져다가 좀 채워 넣어달라는 말을 요청하면서 동시에 1.최대한 많이 가져다달라고 말했습니다 그말을듣고 "네" 라고답하며 일을하기위해 박스 3개를들고 옮기고 있던 중이었습니다 그런데 갑자기 직원이 저에게 한다는 말이 1.뛰는 척이라도 좀 해야 되는거 아니냐 2.자기 혼자 일 하고 있는데 너무 느린거 아니냐 일하는 내내 본인의 일 스타일에 맞춰서 지적하는 것도 다 참아가며 일을 했지만 요청에 따라 일을 하고 있던 중에 들었던 소리는 지나 칠 수가 없었습니다 그래서 저는 저기요 "지금 뭐라고 하셨습니까?해도 너무한 거 아니세요? 이렇게 좁은 공간에서 넉넉이 많이 채워달라고 해서 3박스씩 옮기고 있는 사람한테 갑자기 자기 혼자 일 하고 있으니 뛰는 척 이라도 해야 되는거 아니냐는 말이 지금 할 소리세요?" 라고 하니까 " 그럼 최대한 빨리 움직여 주시던가요" 라는 답을 하더라구요 그래서 제가 하루종일 말하는 업무적 스트레스 참아가며 일 해왔는데 진짜 못참겠네요 라는 말을 하며 말이 말같아야 응답을 하죠 . . . 라고 했더니 저보고 여기 싸우러 왔나고 하더라고요 사람에게 하루종일하면서 안 해도 될 불필요한 말을 전달해 업무적 스트레스를 푼다는 느낌을 받았습니다 실수 없이 잘하고 잇는 사람한테 우위적인 힘을 사용해근무시간에 불필요한 말로 감정을 상하게 만든 직장내일이 괴롭힘이라고 느꼈습니다 그래서 직장 내 운영팀에 민원을 넣고 싶었지만 하지 않았습니다. .