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이런 경우는 실업급여 받을 수 있나요?
조** 24일 전 조회 182
작성안함
시급 8,000원
3개월
8시간
25세
2명(* 사장님 제외)
근무는 12월 1일부터 시작했고 근로계약서는 작성을 하진 않았고 출퇴근 시간 작성하는 기록지는 항시 적었습니다 12월부터 2월 3주 차까지는 주 6일 근무이며 12시간과 8시간 근무를 번갈아가며 했고 2월 28일부터 주말은 쉬고 주 5일 근무하고 있습니다 시급은 8천 원 받고 있고요 이번 4월 3일에 점장님이 본사와 계약 종료셔서 피치 못하게 근무가 종료가 되는 상황입니다 실업급여는 무조건 12개월을 근무해야 받을 수 있나요?
안녕하세요. 청소년·청년근로권익센터입니다.
-실업급여는 이직일 이전 18개월 간 피보험 단위기간이 180일 이상이고, 이직사유가 자진 사직 등 수급자격 제한 사유에 해당되지 않아야 합니다.
※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니,
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※
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- 카톡 상담(ID): 청소년·청년근로권익센터
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감사합니다.