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점장이 이래도 되나요
이** 12일 전 조회 95
작성함
시급 10,030원
1개월
4시간
20세
8명(* 사장님 제외)
처음 교육 받을 때 한 번 만나고 그 다음으로 저번주에 같이 일하는데 옆에서 팔짱 끼면서 교육을 그렇게 많이 받았는데 아직도 못하면 어떡하냐 이러고 일하는 방식이 각자 다른데 그리고 문자로 여러번 같이 일하기 힘들 거 같다고 그만두라고 하고 저번주 일요일에 쉴 때 핸드폰 잠깐 쳐다봤다고 되게 뭐라하고 본인이 더 많이 보는데 청소 중간에 사람들 와서 멈추고 핸드폰 잠깐 쳐다본 걸로 본인은 그런 거 안 좋아한다고 꼽주고 퇴근하기 전에 제가 맡은 곳이 아직 하고 있어서 모자랑 겉옷만 벗었는데 그거 가지고 왜 마무리 정리를 안 하냐면서 되게 뭐라고 합니다 아직 튀김기를 쓰고 있었는데 그걸 어떻게 정리해요 ? 어이가 없어서 한 번 말하면 됐지 본인 마음에 안 든다고 꿍시렁 꿍시렁을 몇 번이나 하는지 본인이 사장도 아니고 제가 마감 정리를 안 해서 내가 다 했다고 어쩌고 저쩌고 그리고 그 다음날 문자로 본인이랑 안 맞는 거 같다고 그만두라고 하면서 여기 가게랑 안 맞는 거 같다합니다 ㅋㅋㅋ 일 중간에 다른 데 지원했다고 하면서 해고를 했습니다 사람이 생각이란 게 있으면 왜 다른 게 지원했는지 생각이라도 하지 볼 때마다 뭐라하고 이게 맞나요 일하면서 화상도 입었습니다 신고 안되나요
안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.
(상담내용)
1. 그만두라고 한것에 대하여서는 관할 노동위원회에 부당해고구제신청 가능합니다.
2. 일하면서 화상을 입은것에 대하여서는 관할 근로복지공단에 산재신청 하시면 됩니다.
※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니,
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※
※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.
- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.