- 근로계약서
작성안함
- 임금
월급 100,000원
- 총 근무일
4개월
- 일 근무시간
6시간
- 만 나이
20세
- 상시 근로자 수
8명(* 사장님 제외)
Q
안녕하세요 저는 올해 6월부터 알바를 시작해
이제 막 4개월째 카페알바를 하고 있습니다
제가 원래도 향에 예민한 편이지만 카페는 괜찮기도 하고 평소 카페알바에 대한 로망같은게 있어서 카페알바를 지원했고 하게 되었습니다
원래는 주말 마감이었는데 어느순간 하나둘씩 나가더니 평일 화, 목에도 하게 되었습니다
원래 마감도 16시, 17시 부터 였는데 요즘은 토,일 15시부터 토요일은 23시까지(마감청소시간포함),일요일은 22시까지(마감청소 시간 포함) 해요 18시 부터는 저랑 같이 일하시는 알바분도 퇴근하셔서 1인근무 하고요
화,목 알바를 거절하고 싶었지만
거절하고 싶어지만 눈치도 보이고 거절하기엔 좀.. 그래서 한다고 하긴 했습니다
(사장님께서 힘드면 말하라고 하긴했는데... 말하기도 무서워서 못 말했어요 눈치도 보이고요) 그런데 한달전부터 제가 카페에서 마감이다 보니 1인근무를 하는데요 그때마다 커피 향 때문에 머리가 아파서 진통제를 먹으며 버텼는데 그래도 안 나아져서 오늘 병원에 가보니 커피 냄새가 신경계를 자극해서 그런걸수도 있다고 가급적이면 그 상황을 나오는게 좋을것 같다고 하셔서 그만두려고 합니다
그런데 핑계로 들릴실것 같아 진료확인서를 밟 받았는데
1. 진료확인서만으로도 괜찮을까요??
2. 아니면 다시 병원에 가서 다시 진료를 받고 진단서를 받아야 할까요 ..?
3. 언제쯤 말하는게 좋을까요??
-> 정해지면 그 기간동안은 병원약 먹으며 최대한 버텨보려고 합니다
삭제하기
신고하기