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공고엔 월500이라 되어있지만 그게 정해진 임금아니였습니다
이** 10일 전 조회 68
작성안함
건별 120,000원
3개월
9시간
25세
30명(* 사장님 제외)
상봉지사에서 입사 1달간 단순 콜 업무로 주 5일 9시50분 부터 17시까지근무했고 1달후 노원지사로 근무지 이동해 영업직 프리랜서로 업무와 근무 계약이 변경되었고 영업사원들은 기본급여가 없지만 한달간 교육비란 이름으로 120을 받았고 이후 퇴사한 동기분들이 그만두게되면 회사에서 제공된 예비 고객정보들에대한 값이랑 받은 교육비를 뱉어내야 한다고 합니다 이게 정당한 근무 조건이 맞을까요?
정단한 근무조건인지 여부는 상기 근로자의 내용만을 보고 판단할 수 는 없을 것 같습니다.
근로계약서 및 회사 내규 교육 지침등 관련 서류가 검토되어야 할 것 같습니다.
※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니,
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※
※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.
- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.