Q : 쇼핑몰에서 단순 포장 업무를 했습니다. 4월 중순부터 했는데 같이 일했던 사람들은 중간에 그만두고 새로온 사람도 있고 저 말고 알바생 3명이 더 있습니다. 그 분들은 저보다 다 늦게 들어온 분들이고요 저는 사정상 매일 일 하지는 못해서 그렇게 말씀 드렸더니 팀장이 여기는 일손이 부족한 날이 많으니 그럼 일 할 수 있는 전날 연락주고 오면 된다길래 그렇게 지난주 수요일까지 일을 했습니다. 그리고 제가 요번주 수요일에 다음주에 언제 나가도 괜찮겠냐고 연락하니 직원이 팀장이 새로운 사람을 구했다고 나오지 말라고 했다고 하네요 제가 일하러 가면 사정이 이렇게 되었다. 너는 자주 나오지 못하니 더 자주 나올 수 있는 사람으로 채용 했으니 그만둬주면 좋겠다 얼굴 보고 이야기 했으면 제가 이렇게 화나지도 않겠네요 제가 묻지 않았으면 저는 짤린 것도 몰랐을겁니다. 이런거 부당 해고 아닌가요? 같이 알바 했던 다른 친구들이 들은 말로는 알바 그만두기 적어도 한달전에 말하라고 했다던데 자기 입장에서는 알바생이 미리 이야기 하는게 좋고 자기는 알바생한테 이런식으로 해도 되는건가요? 적어도 다른 알바를 구할 시간은 주고 미리 양해를 구해는게 맞는거 아닌가요 신고하고 싶습니다. 정말