Q : 채용이 되었는데 기존직원이 약 한달정도 시간을 달라고해서저도 좀더 쉬다 일하고싶어서 기다린다고 했어요근대 7월20일이 출근 날이었는데 7월11일부터 출근할수있냐고 해서 알겠다고 했어요우선 7월11일 8시반~5시반 중( 중식시간1시간 )총8시간을 일하게되요근대 이곳이 lgd라 출입증(ID카드)이 1주일 정도 소요된대서 전화가와서본인인증을 해야하고 그래서 인증번호를 알려드렸어요제가 통근버스를 이용해야해서 출입증을 미리 해준것같아요 근데 솔직히 모르는번호로 전화가와서 다짜고짜 인증번호부터 주민 뒷번호는 아니고 앞자리만 누르고 했지만 기분이 좋진않았네요.......질문 1. 채용이된 이후 갑작스럽게 나오지말라고 통보하고 약 한달 기다린거 보상받을수 있나요?만약 제가 거의 한달정도 기다렸는데 근무하는곳에서 갑자기 나오지말라고하면저는..기다린보상을 받고싶거든요물론 출근날까지 기다리겠다했지만 너무 힘들더라구요..채용이 안되었으면 다른곳 면접보고 알아보기라도할텐데 그게아니라..무조건 기다려야하니 답답했습니다..그곳에서 일하고 싶었구요..질문 2. 출근이후 당일이나 몇일 안되서 해고되면 보상받을수 있나요?그리고 만약 7월11일에 출근을 했는데 근무하는곳에서 일방적으로 마음에 안든다고 부당해고 당하게되면제가 이에대한 보상을 받을수 있는건가요? 솔직히 너무 억울합니다..지금까지도 기다리고있는게 힘이드네요ㅜㅜ