한국공인노무사회2024-06-18 16:42:59

안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다. 

근로기준법상 급여는 매월 정기적으로 지급을 하여야 합니다.

5인미만 사업장에서는 공휴일에 근무하더라고 휴일수당을 지급 할 의무는 없습니다.

근로계약서나 급여명세서는 교부의무가 사업주에게 있으므로 이는 법률 위반의 소지가 있습니다.

청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하 

청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를 

무료로 지원하고 있습니다. 

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니 

고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6953-9894를 통해 문의바랍니다 ※ 

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,  

추가 상담이 필요 시 ☎ 02)6293-6109 혹은 

카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요. 

- 전화 상담: 1644-3119

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터

- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/ 

감사합니다.