Q : 안녕하세요 주휴수당을 얼마나 받을 수 있는지 잘 몰라서 질문드리려고 합니다.제가 음식점에서 5개월째 12시간씩 주말알바를 하고있는데요 알바시작한날 근로계약서를 시급 6100원, 소정근로시간 10시~22시(휴게시간 3시간 30분)으로 작성을 했습니다.그런데 휴게시간이라고 해놓은 시간에 손님이 오면 바로 받아야했고 아예 쉬지 못한날이 대부분이였구요. 결과적으로 하루 12시간씩해서 월급을 지급받았습니다.처음 8,9월은 6100원으로 받았고 10월부터는 사장님이 시급을 올려준다고 해서 6500원씩 받았습니다. 시급을 올릴때 근로계약서는 다시 작성하지 않았구요.그리고 9월에 1번 10월에 1번 지금까지 총 2번 사장님께 먼저 말씀드리고 결근을 했는데 이럴경우 주휴수당을 얼마나 받을 수 있는건가요? 제가 생각하기엔(24÷40)x6100x8 : 8,9월 주휴수당(24÷40)x6500x8 : 10~12월 주휴수당이것이 맞는것 같은데 혹시 잘못 알고있는건가해서 질문드립니다.