Q : 4대 보험 포함 5인근무자(근로자 수는 주방쪽 4명 회사쪽 8~10명 ) 이상인 요식업쪽에서 일했었는데요2016.10.26부터 근로계약이 개시되며 입사후 1개월간 수습으로 금액에 80%지급이고1.을의 시업시간은 10시부터 종업시간은 22시며 1달의 소정근로시간은 시간이다2.을의 휴게시간은 14시부터 16시까지이며 업무상 필요에 따라 길이와 시각이 변동될 수 있다3.갑은 을의 근로시간에 관하여 취업규칙에 따른 2주단위 탄력적 근로시간제를 적용한다.이렇게 연봉근로계약서에 썼습니다그런데 너무 힘들기도 하고 사람이 없어 주방쪽이 아니라 서빙쪽을 주로 해서가지고 한달하고 5일정도 하고 그만뒀는데최저급여도 못받았다는데 화가 나 이렇게 올려봅니다1. 10.26~11.30 급여가 나왔는데 10.26~11.25은 80% 11.26~11.30은 100% 지급으로 1,405,922원을 받았는데 최저급여 받을려면 얼마 더 받아야 하나요?5인근무자이상 4대포함입니다2. 제가 월6회 160인걸 알고 해도 못받은 임금을 받을 수 있는지 궁금합니다3. 계약에는 휴식시간은 14시부터 16시로 2시간으로 적혀 있지만 요식업쪽인지라 주방을 지켜야 되기에 밥만 먹고 바로 주방쪽에 들어가야 되기에길어야 1시간밖에 못쉬었습니다 이것도 어떻게 해결이 되나요?4.퇴사할시 말도 없이 퇴사를했는데 이거에 관련해 불이익같은게 있을까요?5. 그리고 12.4일까지 했는데 이것도 지급받을 수 있을까요?