주휴수당 받을 수 있나요?
16-12-28
근로계약서 : 작성함
계약임금 : 시급 6,800원
총 근무일수 : 2016년 개월
만 나이 : 30세
근무시간 : 일 7시간
상시근로자 수 : 18명(* 사장님 제외)
한국공인노무사회0000-00-00 00:00:00
1.수습이지만 최저시급이상이기때문에 문제는 없습니다.2.6030원 외에 나머지 금액이 주휴수당을 포함한 금액이라면 6030원으로 주휴수당을 계산해보시고 차액이 생긴다면 더 추가요청을 받는게 좋겠습니다.1주개근, 주 15시간이상 근무하고 일주일이상 계속근무일 경우 주휴수당을 받을 수 있습니다.주휴수당 계산법은 '(내가 일주일에 근무한 총시간) / 40 X 8 X (내 시급) = 그 주에 받아야 할 주휴수당' 입니다.제대로 받지 못한 임금에 대해서는 노동청에 임금체불로 진정접수가 가능합니다. 근로기준법 제36조에 따라 사업장에서는 퇴사한 근로자에게 14일 이내 임금을 지급하기 때문에 퇴사일 기준으로 14일 이후에 진정접수가 가능합니다. 만약, 진정접수 절차에 있어 어려움이 있으시다면 청소년근로권익센터에서 노무사님을 배정하여 상담 및 권리구제가 가능합니다. 노무사님과 심층 상담 후 해당 내용에 대해서 대리로 진정접수가 가능하며 진정절차에 대해서도 함께 진행할 수 있습니다.추가로 궁금하신 사항은 청소년근로권익센터(유선상담1644-3119 카카오톡상담 : id 청소년근로권익센터)를 이용 바랍니다청소년근로권익센터는 고용노동부와 한국공인노무사가 함께 운영하고 있습니다.고맙습니다.-청소년근로권익센터-