Q : 지난달 11월 24일(목)부터 12월 23일(금)까지 총 4주 2일동안 단기알바를 했습니다. 원래는 16일까지 근무였는데 일주일 더 연장된거구요하루 근무시간은 점심시간 제외하고 8시간이고 점심시간은 식사제공 안하는 대신 시급으로 쳐서 받기로 했습니다.단기여도 주휴수당 받을 수 있는걸로 알고있는데 4주째 주휴수당은 마지막 일주일을 채우지 못했으니 총 3주 주휴수당으로 48400×3한 금액을 주휴수당으로 받는거 맞나요?4주 채우고 이틀 더 출근한것에 대해서는 못받는거겠죠?그동안 결근은 한 번도 없었습니다.근데 만약에 주휴수당을 주면서 그 금액에서 식대비를 빼고 준다고 하면 어떻게 되는건가요?그리고 상시근로자수가 적어도 받을수 있는게 맞는지 궁금합니다.