Q : 처음면접본날 한달에180으로월급 측정하였고주1회휴무이구요10;30~10시까지근무중에한달에한번 반휴라고해서오픈하고4시에퇴근하거나 4시에출근해서마감까지하거나수요일마다쉬구요2016년11월달은 주가5주입니다 그런데한달에4번쉬어야되는데 5번쉬었다고11월달은 그하루치일당이빠졌습니다그렇게되서 제가11월달근무한게 총휴무6번 1:30지각&조퇴입니다 이계산법으로 1.646.020지급받았습니다일단계산법을봐주세요 정당하게지급받은거맞나요1년365일÷12개월=약 30.416일 (평균한달일수 랍니다)정상휴무=4.5휴(4휴/1반휴)따라서 한달정상근무일수 30.416-4.5 =25.916하루일당=급여÷25.916월급=일당×실제근무일수(30.416-총근무일수)