Q : 안녕하세요한시간을 넘게 기다려 면접을 봤는데말도 안되는 월급을 주면서 일을 시켜 먹이려 하시네요한달에 두번 쉬며 일주일 내내, 하루에 열두시간씩 일 하는데 "손님이 없는 시간이 길어 그 시간까지 시급대로 주면나는 남는게 없으니 월급을 100만원으로 하겠다"라고 하시고 공고엔 6450원으로 띄우셨네요심지어 첫 출근날은 무급! 돈을 안준대요!그냥 최저시급으로 하더라도 절반 이상을 떼먹으시고요크리스마스엔 물론이고 구정에도 쉬지 말라고 하시던데그냥 안한다고 했습니다~ 어디다 신고 해야 하나요?프린트 된 종이가 아니라 줄 그어진 수첩에 제 개인정보를 적으시고 내일부터 나오람서 싸인 했는데 이런 것도 근로계약서가 될 수 있나요?