Q : 근로계약서는 이미 작성한 상태이고 몇일후면 월급을 받는데요.계약서에 '을' 의 급여는 일급제로 하며, 기본일급, 주휴수당을 포함한 포괄 일금액은 42,210원이며 기본시급은 6,030원으로 한다. 라고 써있는데요. 최저시급에 주휴수당이 포함되어있는 상태로 계약되어버리면 주휴수당을 따로 못받나요?? 그리고 어떻게 최저시급에 주휴수당까지 포함이 될수 있는지 이해가안가네요. 답변 꼭 부탁드리겠습니다.