Q : 제가 10월 13일부터 pc방 야간근무를 시작했습니다.하루에 9시간씩 일주일에 5일 근무 였습니다. 그리고 작성한 근로계약서엔 주휴수당에 대한 이야기는 없었습니다.사장님께서 처음 일한 5일 급여는 일 그만둘때 주신다고 하셨습니다. 일하는 중간에 개인적인 사정이 생겨서 원래 약속한 3개월을 다채우지 못하고 12월달 까지만 근무하게 되었는데 근로계약서엔 이런조항이 있었습니다.3개월을 채우지 못하고 일을 그만둘 경우 시급 5427원으로 계산해서 받는다.라는 조항이 있었습니다. 이것이 가능한 것인지 궁금 합니다. 제가 10월 13일 부터 말까지 이틀 11월 20.21일 아파서 빠진것 말고는 결근이 없이 일했습니다. 저는 주휴수당을 요구했지만 사장님께선 근로계약서에 명시되어있지 않지 않느냐 주휴수당을 주는 곳은 따로 있으니 알바천국에서 잘찾아보고 구하라고 하셨습니다 저는 주휴수당을 못받는 것 입니까? 저는 주휴수당을 얼마 받을 수 있나요? 저는 원래 12월달 월급을 얼마 받는 것입니까?