한국공인노무사회0000-00-00 00:00:00

1.청소년 하루 근무시간은7시간입니다. 그러므로 7시간이상 근무한 근무시간에 대해서는 시급의1.5배로 받을수있습니다.2.아르바이트도 4대보험에 가입됩니다. 근무한 다음달에 가입되며 4대보험의 공제율은 대략 아래와 같습니다.✱ 2016년 4대보험료율(월급여액의 대략 8.41%)➊ 국민연금 : 근로자부담 4.5%➋ 건강보험 : 근로자부담 3.06%⇨ 장기요양보험 : 근로자부담 0.2%➌ 고용보험 : 근로자부담 0.65%➍ 산재보험 : 사용자 부담3.휴게시간은 8시간 근무시 1시간이상 부여하도록되어있습니다. 휴게시간은 무급이며, 휴게시간을 받지 못했을경우 시급을 받을 수 있습니다.4.휴게시간에 교육을 시킬수없으며 교육시간은 근무하기위한 준비 시간임으로 교육시간또한 시급으로 받을수 있습니다.제대로 받지 못한 임금에 대해서는 노동청에 임금체불로 진정접수가 가능합니다. 근로기준법 제36조에 따라 사업장에서는 퇴사한 근로자에게 14일 이내 임금을 지급하기 때문에 퇴사일 기준으로 14일 이후에 진정접수가 가능합니다. 만약, 진정접수 절차에 있어 어려움이 있으시다면 청소년근로권익센터에서 노무사님을 배정하여 상담 및 권리구제가 가능합니다. 노무사님과 심층 상담 후 해당 내용에 대해서 대리로 진정접수가 가능하며 진정절차에 대해서도 함께 진행할 수 있습니다.추가로 궁금하신 사항은 청소년근로권익센터(유선상담1644-3119 카카오톡상담 : id 청소년근로권익센터)를 이용 바랍니다청소년근로권익센터는 고용노동부와 한국공인노무사가 함께 운영하고 있습니다.고맙습니다.-청소년근로권익센터-