Q : 다음주중으로 알바를 그만두게 되어 4달동안 못받은 주휴수당을 한번에 청구할 예정입니다.계산 중에 있는데 카페 사정상 강제로 적으면 3시간 일한 날이나 많으면 8시간반 일한 날까지 다양하게 있습니다.이런 식으로 매주 근무 시간이 많이 차이 날때는 주 15시간이 안되는 주 빼고 매주 총 근무시간으로 번거롭더라도 일일히 계산하는게 맞나요? 한달중에 3주는 15시간 넘고 1주가 15시간이 안되는건 상관없는건가요?또 제 대학원 필기고사 사정으로 하루 근무 못한날도 있습니다. (이건 면접때 말씀드렸고 알면서도 고용하셨습니다. 3달 전에 미리 알린 상황입니다.) 이 사례는 개근에 해당하지않나요??