Q : 사업장과 합의 하에 근로계약서는 작성하지 않았고요. 아직까지 임금체불이나 불이익 같은 것은 없었습니다.2016년 6/24부터 근무하여 이번 달 말이면 6개월을 꽉 채우게 됩니다.근무는 주 4일(월-목)에 5시간(오후 2시~오후 7시까지)씩 일하고 있는데요.어제 예외로 8시간 이상 근무하게 되어 어떻게 계산해야 하나 싶어서 알아보다가 주휴수당도 있다는 것을 알게 되었습니다.혹시 제가 못 받은 주휴수당이 있을까 싶은 궁금증에 문의 남깁니다.또한 예외로 연장근무하게 된 어제는 오전 9시 50분에 출근하여 다음 날인 오전 0시 10분까지 근무한 것에 대한 추가적인 수당이 있을 것 같아 같이 문의 드립니다. (10분 단위로도 시급을 쪼개서 지급해 주는 사업장입니다.)지금까지는 몰라서 못 받았다면 지금이라도 알면 받을 수 있을까요?빠른 답변 주시면 감사하겠습니다.