Q : 저는 이번에 카페알바를 구해서 토일 12시간씩 일주일에 24시간을 알바를 하고있었습니다. 저희 알바에는 대표님 대리님 팀장님이 따로 계시는데요 팀장님께서 사대보험이 의무적이니 꼭 가입을 해야 한다 그러면 월급의 약 10퍼센트가 사대보험비로 나가게 된다라고 말씀을 하시더라고요 그래서 알겠다고 했습니다 그런데 나중에 알고보니 주휴수당이라는 것도 있더라고요? 그것에 대한 언급은 없으셨기에 제가 직접여쭤봤습니다 그런데 처음에는 우리는 그런거 안준다라고 말씀하시더니 지금 시급에 주휴수당이 포함되어 있는거라는 말도 안되는 말씀만 하시더라구요 저는 이게 부당하다고 생각해서 일단을 알바를 이번주만 하고 관두겠다고 했습니다 그랬더니 오늘 문자로 이번주도 안나와도 된다고 하시더라구요 그래서 이번달 급여에 대해 여쭤보니 이때까지 일한거 사대보험이랑 주휴수당 다 안해서 준다고 하십니다저는 2주 일했구여 총 한달동안 48시간을 일한것입니다 일주일동안 24시간 씩이요 이럴경우에는 사대보험은 가입안해도 되는 거는 맞죠? 하지만 주휴수당은 받아야하는 거 아닌가요? 받아야 한다면 얼마나 받을 수 있는지 궁금합니다. 시급은 6500원입니다