Q : 2016년 2월1일부터 일했고 처음엔 6500원으로 시작해 주말 평일알바 전체다 6700원으로 올랐습니다근로계약서작성했는데 나중에하시는말씀이 야근수당이 6700원으로포함된라고하시고 2월이다되가니까 저한테장난반진담반식으로 직원들퇴직금은있지만 알바줄퇴직금은없다라는말씀도하신적있고주휴수당이 포함되서 월급에들어오지않습니다정확하게 내가일한시급에 그시간만큼만들어오구요 평일저녁7시부터12시까지인데야근수당이붙어서포함되는거란말이 맞는걸까요계약서는 총 두번썼구 두개다 복사본으로 주셨고 원본 둘다가지고있다고하셨습니다.그만둘려고 말씀드렸더니 근로계약서에 30일이후까진 일하고다음사람위해인수인계 하고 나가야 한다고하시네요그래서지금도현재사직서작성하라해서작성하고 일하고있습니다 주5일로 월~금이였던것도 4대보험가입을안하시다가 왜가입안하냐는독촉전화받으시고 저보고 주4일로 내려가라고하시고 4대보험하겠다니까 사장도 너도4대보험같이내야되는거라고 거절하시고 2차근로계약서 다시쓸때에 개인노무사고용하시는분이와서 개인적인사유로 4대보험가입안하겠다라는계약서 쓰자고해서 그냥쓰고 월~목 5시간씩일하게된것도있습니다.어떻게 처리해야될까요?