Q : 제가 시설관리공단에서 관리하는 수영장에서 주말마다 일을합니다.일은 토요일 오전 6시부터 오후 5시까지 11시간일요일 오전 10시부터 오후 5시까지 7시간 이렇게 일을합니다.첫째 셋째주에는 일요일은 쉬구요 추가로 공휴일에는 일요일에 일하는 것과 동일하게 7시간 일을 합니다.그러니까 둘째주와 넷째주에는 주에 18시간 일을 하구요첫째주와 셋째주에는 11시간을 일하는 것이지요그래서 첫째주와 셋째주에는 주휴수당을 못받는다고 치고둘째주와 넷째주에는 일하는 시간이 15시간 이상이니까 주휴수당을 받아야 하지 않나요? 라고질문을 하니까 안주는 것이 맞다고 공단측에서 설명을 해줬는데믿음이 안가서 이렇게 질문을 드립니다.제가 주휴수당을 받을 자격이 되나요?