한국공인노무사회0000-00-00 00:00:00

1.휴게시간은 4시간에 30분 8시간에 1시간 휴게시간이 발생합니다. 휴게시간은 무급이며, 제대로 쉬지못했다면 시급으로 받을 수 있습니다. 결국 식사를 하지않고 계속 근무하였을경우 10시간찍고, 식사시간 1시간을 쉬었다면 9시간을 찍게한것같습니다. 하지만 제대로 쉬지못했다면 시급요청을 할 수 있습니다.2."일월화수목" 개근하고 주 15시간 넘는다면 주휴수당은 발생합니다. 주휴수당 계산법은 '(내가 일주일에 근무한 총시간) / 40 X 8 X (내 시급) = 그 주에 받아야 할 주휴수당' 입니다.3.대로 받지 못한 임금에 대해서는 노동청에 임금체불로 진정접수가 가능합니다. 근로기준법 제36조에 따라 사업장에서는 퇴사한 근로자에게 14일 이내 임금을 지급하기 때문에 퇴사일 기준으로 14일 이후에 진정접수가 가능합니다. 만약, 진정접수 절차에 있어 어려움이 있으시다면 청소년근로권익센터에서 노무사님을 배정하여 상담 및 권리구제가 가능합니다. 노무사님과 심층 상담 후 해당 내용에 대해서 대리로 진정접수가 가능하며 진정절차에 대해서도 함께 진행할 수 있습니다.추가로 궁금하신 사항은 청소년근로권익센터(유선상담1644-3119 카카오톡상담 : id 청소년근로권익센터)를 이용 바랍니다청소년근로권익센터는 고용노동부와 한국공인노무사가 함께 운영하고 있습니다.고맙습니다.-청소년근로권익센터-