Q : 연장근무 수당에 대해 여쭙고 싶습니다 .지난 10월1일 부당하게 협박과 함께 회사를 나가란 말을 들었고,어차피 지금까지 대표의 폭언을 견딜수 없겠다 싶어,사흘후 짐을 들고 회사를 그만두었는데,2016년 8월13일부터 2016년 10월 1일까지 근무 중 총 지급받은 월급이 200만원입니다 .실재 근무가 월~금 까지 오전8시~저녁11시토요일 오전8시~저녁9시그리고 일요일까지 출근하던때도 있었습니다 .정해진 출퇴근 시간은 월~금 오후2시~저녁11시토요일 오후2시~8시근무에 월 220을 기본급으로 지급하고,추가근무수당은 모두 지급하겠단 말을 믿고 입사하였는데,오전 직원을 못뽑아서 오전까지도 제가 계속 나와 근무를 해야만 했습니다 .두달가까이 근무하며 받은 총액이 200입니다.근로자계약을 쓰지 않아 어떻게 해야할지 몰라 문의를 드립니다 .그리고 그 대표란 사람이 깡패라며 협박을 하는데 이것 또한 법적으로 처리할수없는지요?