한국공인노무사회0000-00-00 00:00:00

1. 2016년 4대보험료율(월급여액의 대략 8.41%)➊ 국민연금 : 근로자부담 4.5%➋ 건강보험 : 근로자부담 3.06%⇨ 장기요양보험 : 근로자부담 0.2%➌ 고용보험 : 근로자부담 0.65%➍ 산재보험 : 사용자 부담4대보험의 공제요율을 위와 같으며, 보다 자세한 내용은 보험관련 포탈에 문의하시는 것이 정확합니다.2. 네. 주휴수당은 1주 소정 출근일 개근하고, 주당근로시간이 15시간 이상일 경우에 가능합니다. 지급받지 못했다면, 나중에 주휴수당 청구 가능합니다[근로기준법 55조, 시행령 30조]3. 근로계약서를 따로 본적이 없나요? 근로자 동의 없이 사용자 임의로 작성된 근로계약서라면 효력 발생여부는 조금 더 따져보아야 할 듯 보입니다.근로계약서 상 근로기준법에 위반되는 내용이 있거나 하면 당연히 효력은 발생하지 않습니다. [근로기준법 17조]추가로 궁금하신 사항은 청소년근로권익센터(유선상담1644-3119 카카오톡상담 : id 청소년근로권익센터)를 이용 바랍니다청소년근로권익센터는 고용노동부와 한국공인노무사가 함께 운영하고 있습니다.고맙습니다.