Q : 7월달부터 저번주까지일하던 초밥집에서 문자하나로 해고통보 받았습니다. 문자내용 삭제하지않고 가지고있고요. 그전에 해고하려는 낌새나 저를 마음에 들어하지않는 기색은 정말 못받았습니다. 그런데 하루아침에 문자로 짤리게 되다니 허무하네요. 문자에 해고사유는 딱히 기재되어있지 않았고 제가 큰 잘못을 저지른것도 없는것 같습니다. 마지막으로 일한날 4개월동안 유일하게 20분정도지각했는데 오픈준비에는 차질이가지않았고 퇴근시간이딱히 정해져있지않아서 늦게 퇴근한적이 훨씬 많습니다. 처음 고용될때 근로계약서조차 쓰지않았고 음식점에도 불구하고 위생증요구도 하지않았습니다. 가게가 작아서 5분일하는데 사모님 사장님빼고 현재 일하고 있는 나머지분들도 위생증이랑 근로계약서없는건 거의 확실한거 같구요. 근로계약서도 안썻으니 당연히 4대보험에도 적용이 안되었을거같습니다. 10시에 출근해서 보통 밤9시30분이나 밤10시 사이에 퇴근했는데 딱히 휴식시간이 정해져 있지않아서 밥먹고 바로 일할때도 많았고 손님이 많으면 밥먹고 바로 저녁오픈준비를 해야 했습니다. 휴식시간이 정해져있지 않으니 맘편히 쉬지도 못하고 밥먹고 눈치보면서 10분정도 앉아있다가 화장실가고 바로 설거지했습니다.이런 사유 모아서 신고하면 부당해고에대한 돈을 받을 가능성이 높은지, 시간은 얼마나 걸릴지 궁금합니다.