만약에 오늘 최저임금으로 계약했는데
16-11-04
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근로계약서 : 작성안함
계약임금 : 시급 0원
총 근무일수 : 0년 0개월
만 나이 : 37세
근무시간 : 일 8시간
상시근로자 수 : 0명(* 사장님 제외)
Q :
계약기간이 내년에 끝나는 경우, 내년 분량 급여는 내년 최저임금대로 받을 수 있나요?
A :
한국공인노무사회0000-00-00 00:00:00
해마다 최저임금이 틀리기때문에 연도가 바뀌게될경우 그해 맞는 최저임금으로 받을 수 있습니다. 성인근로자 상담문의:02-6293-6120