게시판운영방안

부당해고

 |  | 16-11-04

근로계약서 : 작성안함

계약임금 : 시급 6,030원

총 근무일수 : 1년 1개월

만 나이 : 32세

근무시간 : 일 8시간

상시근로자 수 : 8명(* 사장님 제외)

Q : 아르바이트 한 지 2주정도 됐는데 점장이 연락와서 사장이 일자리를 만들어라고 자기 친하고 아는 사람을 넣겠다고 말해서 저 갑자기 짤렸는데 근로계약서도 안썼고 해고예고수당이나 부당해고구제신청이나 가능한가요 너무 화가나요

A :

한국공인노무사회0000-00-00 00:00:00

불쾌한 일을 당하셔서 속상하시겠어요.사용자는 근로자를 정당한 이유없이 해고할 수 없습니다. (근로기준법 제23조)상시근로자 5인 이상 사업장이라면 지방노동위원회에 부당해고 구제신청이 가능합니다. 부당해고로 인정이 되면 그 동안 해고로 인해 근무하지 못해 받지 못한 임금과 회사로 복귀가 가능합니다(근로자가 원할 경우)추가로 궁금하신 사항은 청소년근로권익센터(유선상담1644-3119 카카오톡상담 : id 청소년근로권익센터)를 이용 바랍니다청소년근로권익센터는 고용노동부와 한국공인노무사가 함께 운영하고 있습니다.고맙습니다.-청소년근로권익센터-

목록 글쓰기