Q : 4월 25일 입사했습니다4대보험 가입은 5월 1일 부터 들어갔구요근로계약서는 미작성햇습니다8월 3일까지 회사에출근을 했구요4일날 병원에 입원을 하게되서 4일부터 출근을 하지못했습니다 대표님 이사님 저 이렇게 세명잇는 회사구요 근로계약서도 쓰지 않아서 병가, 연차 , 월차 이런거에대해 아무런것도 모릅니다4일 아침에 몸이 안좋아서 병원에 입원을 했다고 말씀드렷고 일주일정도 입원을 할 거 같다고 말씀을 드렸습니다 알았다고 얘기를 했습니다퇴원을하고 나서 다시 출근을하기 전날에 전화를햇습니다 내일 출근을 하겟다고 햇더니 알앗다고햇습니다그런데 한시간뒤에 카톡으로 그만나오라는통지를 받았습니다그래서 제가 실업급여를 신청한다고 고용센터에 이직확인서와 상실신고서를 제츌해달라고 햇더니 알앗다고 하면서 원래 수습기간3개월 동안에는 권고사직 해도 뮨제 안되는건데 자기가 선심쓰듯 해주는거라고 말하는데저는 근로계약서도 쓰지않앗구요만약 근로계약서에 수습기간 3개월이 잇엇다고 하더라도 저의 근무기간은 3개월이 지난거 아닌가요？ 그리고 이럴 경우 해고 예고 수당을 받을 수있나요？