Q : 제가 7월26일 날짜로 알바를 하게됐습니다. 근로계약서에는 10일이 월급날짜여서 그럼 이번달은 어떻게되는거냐고 물었을때 한 달이 채워지지 않기때문에 일한만큼만 계산해서 주겠다고 했습니다.그러다가 제가 10일정도 일하고 도저히 저랑 맞지도 않고, 공고와 다르게 하는 일이 너무 많아서 카톡으로 먼저 그만둘 의사를 내비추고 다음날 자세히 얘기드리겠다고 하니 사장님께서는 나올 필요 없다고 하셨습니다. 제가 지금까지 일한 거에 대해 지급이 안되어있길래 연락드리니 한달을 안채웠고 월급제이기 때문에 돈을 줄 수 없다고 하십니다. 자기도 손해를 입었다고..제가 당장 그만두겠다고 한 것도 아니고 일찍 말씀드려야할 것 같아서 지금 말씀드리는거라고 분명히 얘기했고 다음 날 얼굴뵙고 자세한 얘기 드리겠다고 했을 때 그럴필요없다고 하셨는데, 제가 한달도 안채웠다고 줄 수 없다니..좀 당황스럽습니다. 분명 이번달은 일한만큼 나갈거가고 했고 저도 월급 다 달라는 게 아니라 제가 일한만큼만 받겠다는건데 이럴경우 받을 수 있나요?