Q : 밑에 글에 함께 질문하려고 했는데 수정이 안되서 한가지 더 질문드립니다.원래 고용노동법에 근로계약서 미작성은 14일의 시정기간을 줬다고 하는데, 2014년 8월달부터 시정지시 없이 즉시 과태료를 부과하도록 법이 바뀐걸로 아는데요, 제가 일했던 곳에서 전 근로계약서를 아예 작성하지 않았습니다.근로계약서 미작성 벌금은 500만원 이하라고 알고 있는데 구체적으로 얼마가 과태료로 부과되나요?그리고 2014년 이후에도 근로계약서 미작성/미교부로 노동부에 신고한적이 있는데 고용노동청에서도 근로계약서 부분 과태료는 일하시는 담당자분이 마음대로 눈감아주는 분위기더라구요, 이번알바는 제가 온갖 욕을 다먹어가면서도 참고 열심히 일했는데도 부당해고를 당해서 괘씸해서 그런데 만약 이번에도 그런다면 제가 그쪽에 강력하게 말씀드리면 거기서도 과태료를 내도록 하나요? 화가나서 못참겠네요