한국공인노무사회0000-00-00 00:00:00

안녕하십니까수습기간 중 최저시급 이하 적용의 경우 계약기간을 확인해야합니다.계약기간이 1년 미만인 경우 사업주는 수습기간을 적용하더라도 최저임금을 지급하여야하며계약기간 1년 이상의 경우에는 3개월까지의 수습기간 적용이 가능합니다. 또한 수습기간의 경우라 하더라도 최저시급의 90% (5,427원) 이상이 지급되어야 합니다.또한 교육시간의 경우 사용자의 요청에 의해 근로를 위한 교육을 받은것으로 보아야함으로 최저시급은 지급받아야 합니다.확인해보셔야 할 내용은 근로계약 기간이며, 1년 미만의 근로계약을 체결하였을 경우는 6,030원의 최저시급이 근로자가 보장받을 수 있는 임금이며1년 이상의 경우 3개월은 5,427원 이상의 시급을 인정받아야 합니다.추가로 궁금하신 사항은 청소년근로권익센터(유선상담1644-3119 카카오톡상담 : id 청소년근로권익센터)를 이용 바랍니다청소년근로권익센터는 고용노동부와 한국공인노무사가 함께 운영하고 있습니다.고맙습니다.