Q : 카페에서 주말에 알바를 시작했는데요 처음 알바 공고를 읽었을 때는 수습기간이 있다는 얘기는 봤지만 시급을 적게 준다는 얘기는 듣지 못했습니다. 심지어 알바 면접 때도 시급을 적게 준다는 얘기도 없어서 최저임금으로 일을 하는줄 알고 일을 시작했는데 일하는 2번째 날 월급날을 5일로 정하였고 3번째 일하는 날 갑자기 월급날도 10일로 미루고 수습기간 동안은 최저 임금도 아닌 5700원을 시금으로 일을 하라 하시고 갑자기 그만둘 시 에는 월급의 20%를 적게 지급한다고 하는데 어떻게 해야될까요... 그리고 근로계약서는 1달뒤에 수습기간이 끝나면 쓴다고 쓰지도 않았습니다. 법적으로 수습기간동안 시급을 적게 받는게 맞는건가요?? 법으로 맞는게 아니면 신고가 가능한가요??