Q : 제가 일을 하기로 했는데. 교육 때 사장님께서 종이와 펜을 가지고 오셔서 우리만의 계약서라고 하시고 적으라셔서 적었습니다 내용이 6개월이상 근무한다. 할일을 시간안에 못 했을시 퇴근 후 하고 간다. 그만두게 될시 한달전에 이야기 하여 매장에 피해가 없도록 해야하며 이를어길시 그 달의 시급은 없다 하고 밑에 날짜 이름 주민번호를 다적으시라고 하시고 . 제 신분증을 사진을 찍어 가셨습니다 작성후 부모님께는 말하지말라고 하셨습니다 주민등록번호를 계약서에 적으라는 것도 조금 .. 만약 제가 한달전에 이야기 하지 않고 그만두게 된다면 정말 시급을 안주시는게 합장한건지 왜 부모님께믄 말하지 말라는건지.. 퇴근시간이 넘은 후에 추가근무를 하면 추가수당이 원래 붙어야 하는거 아닌가요? 저혼자 근무하는곳인데..; 제 신분증을 개인 휴대폰으로 왜찍으신걸까요;