외주알바 임금체불관련
*16.06.24
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신고가 완료되었습니다.
확인 후 처리하도록 하겠습니다.
소중한 의견 감사합니다.
근로계약서 : 작성안함
계약임금 : 건별 1,080,000원
총 근무일수 : 0년 2개월
만 나이 : 52세
근무시간 : 일 8시간
상시근로자 수 : 10명(* 사장님 제외)
Q :
상주근무는 아니고 외주로 디자인 알바를 하였습니다.근로계약서는 작성하지 않았구요의뢰받은 일을 하면서 업체와 주고받은 이메일,문자메시지 등으로 요청받은 업무를 문제없이 완료하였음이 명백히 입증됩니다.그런데 약속한 날짜를 어겨가며 임금을 지급하지 않고 있습니다.이거 받을 수 있을까요?
A :
한국공인노무사회0000-00-00 00:00:00
근로기준법 제36조에 따라 사업장에서는 퇴사한 근로자에게 14일 이내 임금을 지급해야합니다. 우선 다시 사업장에 확인을 해보시고, 그래도 임금을 지급하지 않는다면 신고하는 것이 좋을 것 같습니다. *진정제기 방법① 관할지청에 방문하여 신고 ② 인터넷을 통한 진정제기<고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr) → 민원마당 → 민원신청 → 임금체불진정신고서( 오른쪽 “신청”버튼 클릭)>추가로 궁금하신 사항은 청소년근로권익센터(유선상담1644-3119 카카오톡상담 : id 청소년근로권익센터)를 이용 바랍니다청소년근로권익센터는 고용노동부와 한국공인노무사가 함께 운영하고 있습니다.고맙습니다.