Q : 저는 주40시간미만 근로자이며, 알바 생은 저 혼자입니다. 주휴일은 화요일이고, 평일(월수목금일)은 4시간, 토요일은 6시간정도 근무를 합니다. 시급은 6500입니다. 가게를 휴무하거나, 사장이 나오지 말라고 통보해서 알겠다고 하고 쉰 날은 근로의 의무가 없어서 개근한 것으로 간주한다고 알고 있는데요. 그럼 주휴수당을 계산할 때, 1주 근로시간에 사장 땜에 안 나간 날 시간을 더하는 건가요? 아니면 개근했다고는 치지만, 1주 근로시간에 더하진 않는 건가요?예) 일(4시간),월(4시간),화(주휴일),수(4시간),목(4시간),금(가게휴무),토(6시간)1. (22/40)*8*65002. (26/40)*8*6500둘 중 어떤 게 맞는 계산법인지요?참고로 근로계약서에는 가게 휴무 날에 대해 명시 한적 없습니다.