한국공인노무사회2024-12-23 16:01:43

안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

문의하신 내용만으로는 정확히 답변드리기 어려우나,

사용자가 근로계약 기간 중 일방적으로 근로관계를 종료하는 것은 정당한 이유 없이는 허용되지 아니하는 것이므로, 이러한 부당한 근로관계 종료에 대하여는 노동위원회에 구제를 신청할 수 있음을 알려드리며, 노동위원회 구제는 상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 사업장을 대상으로 하고 있음을 참고로 알려드립니다.

청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하 

청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를 

무료로 지원하고 있습니다. 

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,  

추가 상담이 필요 시 ☎ 1644-3119 혹은 

카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요. 

- 전화 상담: 1644-3119

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터

- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/ 

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니 

고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

감사합니다.