한국공인노무사회2024-12-18 14:47:14

안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다. 

근로기준법의 수규자는 근로자도 일부 포함되나 주로 사용자입니다. 특히 연장근로시 가산수당을 지급하도록 한 규정의 수규자는 사용자입니다.

근로자가 해당 사업장 외에 다른 사업장에서 주40시간을 초과하여 근무한다고 해도 가산수당 등의 문제는 발생하지 않고 근로자의 건강을 제외한 법적인 문제는 발생하지 않습니다.

청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하 

청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를 

무료로 지원하고 있습니다. 

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,  

추가 상담이 필요 시 ☎ 1644-3119 혹은 

카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요. 

- 전화 상담: 1644-3119

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터

- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/ 

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니 

고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

감사합니다.