신분증 촬영
기타 > 없음 국**9일 전
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확인 후 처리하도록 하겠습니다.
소중한 의견 감사합니다.
근로계약서 : 작성함
계약임금 : 시급 11,000원
총 근무일수 : 0년 0개월
만 나이 : 19세
근무시간 : 일 3시간
상시근로자 수 : 4명(* 사장님 제외)
제가 미성년자라 부모님 동의서를 사장님께 제출했는데요,사장님께서 부모님동의서와 신분증을 같이 놓고 사진을 찍어가셨습니다. 원래 신분증 사진을 찍어가는게 맞는건가요?도용될 일은 없나요?
한국공인노무사회2024-12-16 15:26:55
청소년근로권익센터 상담 문구
안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.
어떠한 이유로 신분증 촬영을 하였는지 물어볼 수 있습니다. 다만, 4대보험 가입등을 위해서는 주민등록번호가 필요합니다.
청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하
청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를
무료로 지원하고 있습니다.
※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 ☎ 1644-3119 혹은
카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.
- 전화 상담: 1644-3119
- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/
※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※
감사합니다.