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한국공인노무사회2024-12-04 15:03:59

안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

 

최저시급 주휴수당 미지급/휴일수당 미지급/초과근무수당 미지급/ 근로계약서 미작성부분에 대해서는 노동청에 진정을 통해 지급과 처벌을 요구하실 수 있습니다.

 

직원이 근무중 과실로 손해를 발생시킨 경우 이에 대한 배상을 할 수 는 있으나 이에 대한 금액은 손해액에 한정되며 과실비율을 따져서 산정됩니다.

 

어떠한 경우에도 과실상계로 임금에서 이를 공제하고 지급하는 것은 임금전액불지급 위반에 해당되어 인정되지 않습니다.

 

 

청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하

 

청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를

 

무료로 지원하고 있습니다.

 

 

 

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,

 

추가 상담이 필요 시 ☎ 1644-3119 혹은

 

카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

 

 

 

- 전화 상담: 1644-3119

 

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터

 

- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/

 

 

 

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니

 

고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

 

 

 

감사합니다.