초과근무 수당 받을 수 있을까요 ㅠㅠ
임금 > 기타 김**25일 전
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근로계약서 :
계약임금 : 시급 10,000원
총 근무일수 : 0년 3개월
만 나이 : 19세
근무시간 : 일 4시간
상시근로자 수 : 3명(* 사장님 제외)
식당에서 근무를 하는데, 직종 특성상 일찍 끝나는 날도 있고 늦게 끝나는 날도 있습니다. 그런데 사장님께서 ‘어제 일찍 퇴근했으니, 오늘 더 일하고 가도 된다’라는 논리로 자꾸 초과근무를 시키십니다. 대놓고 한 시간 일찍 출근하라고 하시는 경우도 있고, 3시간을 더 일하고 간 날도 있습니다. 물론 일찍 퇴근한 날도 있지만, 그건 손님이 안 오셔서 그런거지 제 잘못은 아니잖아요 ㅠ 초과근무한 시간이 너무 많아서 그런데 이런 경우에는 돈을 어떻게 받아야할까요?
한국공인노무사회2024-12-02 16:23:59
안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.
(상담내용)입사당시 작성한 근로계약서 조건에 위반한 근무는 거부하시면 되고
소정근무시간보다 연장한 근무시간은 별도 연장근로수당으로 청구하시면 됩니다
청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하
청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를
무료로 지원하고 있습니다.
※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 ☎ 1644-3119 혹은
카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.
- 전화 상담: 1644-3119
- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/
※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※
감사합니다.