부당해고 맞을까요
해고 > 부당해고
김**24.11.14
×
신고가 완료되었습니다.
확인 후 처리하도록 하겠습니다.
소중한 의견 감사합니다.
근로계약서 : 작성함
계약임금 : 월급 1,570,000원
총 근무일수 : 년 2개월
만 나이 : 31세
근무시간 : 일 8시간
상시근로자 수 : 4명(* 사장님 제외)
Q :
근로계약서에 퇴사 전 30일에 말해달라고 해서 말했는데
다음 날 출근하니 당일 근무 후 그만 두라고 했습니다
이 경우엔 부당 해고 맞나요? 따로 방법이 있을까요
다음 날 출근하니 당일 근무 후 그만 두라고 했습니다
이 경우엔 부당 해고 맞나요? 따로 방법이 있을까요
