안녕하세요 저는 저번주에 알바 면접을 보고 오늘부터 근무하라는 얘기를 듣고 알바를 하기로 했습니다. 근데 좀 전에 갑자기 문자로 원래 일하던 알바생이 여행을 가기 위해 돈을 더 모은다는 이유는 근무 일수를 늘리느라 제가 일을 못하게 됐다는 연락을 받았습니다. 저는 여기서 일을 하기로 했기 때문에 다른 알바 면접을은 다 취소한 상태고 근처에 알바를 지원할 수 있는 곳도 많이 없는 상태입니다. 알바 면접을 볼 때부터 처음에 가족들이랑 같이 영업을 해서 다른 알바생들이랑도 가족처럼 지내서 근로계약서도 안쓰고 일한다, 조카 같은 애들인데 세금 더 떼기도 그래서 세금도 안뗀다, 근무시간도 4시간이라고 기입했지만 이것도 그 날에 상황따라서 더 일할수도 있고 일찍 갈 수도 있어서 언제 끝나는지는 정확하지 않다. 이런 말씀들을 하셨습니다. 저부터는 근로계약서를 작성할 거라고 말씀 하셨던 것 같은데 면접 당일에는 작성허지 않아서 미작성 상태입니다. 그런데 갑자기 근무하기로 한 당일 해고 통보를 받았습니다. 사장님은 다른 알바상한테 알바 채용한다고 말씀도 해놓으시고 저를 뽑으셔서 다른 알바생분께 난감하다고 얘기를 드렸는데 그 분이 사장님이 나쁜사람 한번만 해주시고 등등 그런 식으로 얘기를 하셔서 사장님이 어쩔 수 없었다고 얘기를 하시더라고요 너무 어이없고 화가 나는데 사장님은 그냥 미안하다고만 하시고 무책임하게 행동하시는데 근로계약서는 안썼지만 이것도 계약 워반이 될 수 있나요?