주휴수당
임금 > 주휴수당 강**24.10.30
×
신고가 완료되었습니다.
확인 후 처리하도록 하겠습니다.
소중한 의견 감사합니다.
근로계약서 : 작성함
계약임금 : 시급 9,860원
총 근무일수 : 년 9개월
만 나이 : 23세
근무시간 : 일 7시간
상시근로자 수 : 1명(* 사장님 제외)
주2회 14시간 근로합니다. 계약서 상, 2일 총 14일로 되어있습니다. 이번달의 경우, 3주동안은 주4일 총 21시간을 근로했습니다. 이유는 주말알바가 안구해져서 사장님이 부탁하셨습니다. 여기서 궁금한점은 1) 추가로 일한 3주동안은 주휴를 받을수있나요? 2) 2주는 사장님이 부탁하신거고, 1주는 제가 하고싶다고 연락드린건데, 3주 다 받을 수 있나요?
한국공인노무사회2024-10-30 14:55:26
주휴수당 발생요건은 소정근로시간(원래근로시간) 기준으로 1주 15시간 이상, 소정근로일 개근해야지 발생합니다.
3주동안 임시적으로 1주일에 2일씩 더 일한 것은 연장근로에 해당된다고 봅니다.
연장근로는 1주 15시간 이상 여부 판단시 포함하지 않습니다.
따라서 3주동안 주4일 일한 주는 주휴수당이 발생한다고 단정짓기 어렵습니다.
청소년·청년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 만 34세 이하
청소년과 청년들을 대상으로 노동상담 및 권리구제를
무료로 지원하고 있습니다.
※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 ☎ 1644-3119 혹은
카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.
- 전화 상담: 1644-3119
- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/